招聘經理 6-10K元/月

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1) 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
    2) 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,開發、維護、評估、分析各招聘渠道; 
    3) 執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,搭建人才梯隊。
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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